联合国部队正在敦促所有工作人员, 当地工会执行委员会成员和谈判委员会代表提议为所有工作场所设立新的种族公正提倡者.
在一场严重的全球健康危机中, 世界正把注意力转向继续困扰我们的一个同样重要的问题:种族主义和种族不公正.
我们的社会结构中存在着根深蒂固的种族不平等现象. 这些不平等决定了我们住在哪里, 我们工作的地方, 我们赚多少钱，我们有多少机会. 作为一个社会联盟, 联安部队致力于采取行动，为所有劳动人民铲除一切形式的种族主义而努力. 这包括我们在谈判桌上的工作.
2020年，我们的工会在与底特律三大汽车制造商——福特的谈判中创造了历史, 菲亚特克莱斯勒和通用汽车. 伟德注册网站不仅获得了价值近60亿美元的投资, 创造新的就业机会, 但我们也在推进这一关键性的种族正义工作的新语言上破土动工.
两家汽车制造商都同意在工作场所设立一个新的种族正义倡导者职位. 种族正义倡导者将是统一部队任命的代表，他是黑人的一员, 土著或种族化的社区, 并驻扎在各个设施. 这些人负责在有关种族歧视和种族暴力的问题上向其他工会成员提供支持. 种族正义倡导者还负责共同制定以工作场所为基础的反种族主义行动计划, 在其他角色. 汽车制造商将把3月21日定为国际消除种族歧视日，并默哀片刻, 片刻的反思或其他适当的承认形式.
这些合同收益反映了我们工会正在采取措施，继续提高人们对我们工作场所持续存在的种族主义的认识. 更重要的是, 这是两项旨在根除种族主义和建立更安全的实际行动, 更加包容和公平的工作场所，使每个人都受益——无论我们的种族或性别.
对黑人的残忍暴行, 引发抗议的土著和种族化的人, 2020年北美各地的示威和对话并不是什么新鲜事. 事实上，这是我们国家世世代代的耻辱，我们必须和解.
议价语言示例
联合国部队正在敦促所有工作人员, 当地工会执行委员会成员和谈判委员会代表考虑提出这一议案 样的语言 在以后与雇主的谈判中. 其意图是，这一语言将补充我们集体协议中任何现有的种族公正或平等语言.
受到我们妇女权益倡导者项目巨大成功的鼓舞, 统一部队想要改变种族公正倡议者的立场, 我们更广泛的工作场所的种族公正为我们未来几代人的联盟创造了一个变革的时刻.
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